微软日本分公司的内部调查显示人们每周工作四天可以明显提高工作效率
微软作为一家公司最重要的目标是提高生产力,但是最近微软日本的一项内部实验表明如果人们每周工作的时间少一些(比如一周工作四天),那么我们的工作效率将会更高。
特别需要注意的是该项调查表明如果我们缩短一周工作时间的话,我们的生产力将会更高,而非降低。
今年八月份,微软日本进行了一项内部实验,他们在一个月的时间内将员工的工作时间调整为了四天,周五则实行带薪休假制度,因此并不会剥夺员工调休的权力。
有些结果就显而易见了。
员工们更加快乐(当然……),同时在该月他们减少了25.4%的休假天数。
减少工作时间也可以节省开支,比如用电量减少了23.1%、印刷纸张的数量也减少了58.7%。
然而,从本质上来看最重要的是生产力因此提高了39.9%,这是因为会议变得越来越少也变得越来越短,并且虚拟会议取代了绝大多数面对面的会议。
最后,该实验得到了92.1%的员工认可,这表明了员工对可以用更少的时间完成更多的工作的制度很满意。
这次实验涉及了2300名员工,微软日本希望在明年夏天再进行一次实验。
虽然这种方法不一定适用于所有人,但是我相信我们很多人都想一周只工作四天就是了。