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谷歌表示暂未考虑裁员但应对经济形势必须提高生产力 否则未来说不好

据外媒报道,鉴于更严峻的经济形势以及谷歌财报发布后的实际情况,谷歌正在想办法提高所有员工生产力。

对于招聘其实谷歌也已经冻结相关岗位,不过和微软以及亚马逊那样,对于关键岗位谷歌仍然继续招聘员工。

然而对大多数谷歌员工来说,公司高层不满意现在的工作效率,如果不能继续提高工作效率那未来前景堪忧。

甚至谷歌人力资源部门都明说公司暂时不会考虑裁员问题,若后续经济情况继续恶化的话不确定是否会裁员。

谷歌表示暂未考虑裁员但应对经济形势必须提高生产力 否则未来说不好

桑德尔皮查伊希望员工高效工作:

谷歌首席执行官桑德尔皮查伊也在内部会议中表示,公司当前的生产力低于应有的水平,这种情况必须改变。

外媒报道称皮查伊告诉员工,人们真正担心的是,我们的整体生产力并不是我们所拥有的员工人数所需要的。

我们应该考虑如何最大限度地减少干扰,真正提高产品卓越新和生产力的标准,为此我们希望员工能够反馈。

反馈内容包括什么可以帮助员工提高效率、减少浪费并保持创业精神和专注力、如何高效率为客户提供服务。

相关内部征询将在8月15日结束 ,皮查伊希望员工能够积极反馈以清除现有障碍、最大程度的帮助员工增效。

离裁员已经不远?

桑德尔皮查伊的这番话其实意思很明确,简单来说公司认为现在员工数量非常多但并没有达到满意的生产力。

通常情况下怀疑效率也意味着裁员,现在皮查伊的这番话就像是提前给员工打预防针避免真裁员时比较混乱。

也有员工直接提出是否会裁员,谷歌首席人事官表示公司没有计划裁员,如果经济情况恶化不确定后续做法。

不过这位高管也表示谷歌仍然在为某些关键岗位招聘员工,这算是给谷歌员工吃颗定心丸好好工作努力赚钱。

此前皮查伊也在内部会议中表示员工要保持创业精神,彼时财报尚未发布所以当时有人就担心谷歌情况不好。

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